姓名：张燕
性别：女
职称：讲师
最后学历学位及毕业院校、专业：
博士研究生、山西大学、管理科学与工程
现从事学科、专业、方向：
学科：经济学；专业：产业经济学；方向：公司治理、环境经济
讲授课程：
供应链管理
主要科研成果：
论文：
[1]刘维奇,张燕＊.外部薪酬攀比与企业绩效——基于管理层和普通员工双视角[J].中国软科学,2020(05):104-117.
[2]刘维奇,张燕＊.资产定价与劳动成本占比[J].中国管理科学,2020,28(12).(1-12)
[3]张燕,刘维奇,谢黎旭.员工数量变化与股票收益——基于劳动力调整成本和企业风险双视角[J].投资研究,2019,38(11):4-20.
[4]谢黎旭,张信东,张燕,王东.融资融券扩容和流动性[J].管理科学,2018,31(6):46-57.
[5]Zhang Yan, Liu Weiqi, Xie Lixu. The nonlinear impact of corporate social responsibility on stock returns [J]. Theoretical Economics Letters, 2020, 10:17-39.
[6]Lixu Xie, Xindong Zhang, Yan Zhang, Dong Wang. Does short selling increases peculation? Evidence from the Chinese stock market [J]. Theoretical Economics Letters, 2019, (9):2699-2710.
著作：
《人力资本对企业价值的影响及机理研究》
主要社会兼职：
注册咨询师
